Masrafları Sormak ve Özel Bilgiler Vermek Jeff Herzog, görüşmelerde masrafları sormamanın önemli olduğunu vurguluyor. Ayrıca, kişisel hayatınız hakkında fazla bilgi vermekten kaçının. Fazla Soru Sormak ve Saygısız Davranmak Çok fazla soru sormak ve işverene saygısız davranmak, olumsuz etki bırakabilir. Görüşmenin sonunda makul bir soru sormak yeterli olacaktır. Teknolojiyi İhmal Etmek ve Tanıdıkları Öne Sürmek Özellikle…
Jeff Herzog, görüşmelerde masrafları sormamanın önemli olduğunu vurguluyor. Ayrıca, kişisel hayatınız hakkında fazla bilgi vermekten kaçının.
Çok fazla soru sormak ve işverene saygısız davranmak, olumsuz etki bırakabilir. Görüşmenin sonunda makul bir soru sormak yeterli olacaktır.
Özellikle çevrimiçi görüşmelerde teknolojiyi kontrol etmek ve tanıdıklarınızı sürekli öne sürmek de olumsuz bir etki yaratabilir.
İşverenlere karşı üstünlük taslamak, gereğinden fazla övünmek ve görüşme sırasında not almamak, başarılı olma şansınızı azaltabilir.
Anket sonuçlarına göre, iş görüşmelerinde bu davranışlardan kaçınıldığında adayların rakiplerinden bir adım önde olduğu görülmektedir. Uzmanlar, iş görüşmelerinde sadece iş geçmişi değil, aynı zamanda adayların davranışlarının da önemli olduğunu vurgulamaktadır.
Henüz yorum yapılmamış.
Yorum Yap